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江西山谷投資集團修水企業黨總支實施“三二工程”紀實

發布時間:2013-09-05 來源: 【字體:

  

  公司黨員重溫入黨誓詞

  公司黨建宣傳標語

  支部召開黨員大會

  黨旗飄揚在前  企業發展向上

  江西山谷投資集團修水企業黨總支實施“三二工程”紀實

  一、基本情況

  江西山谷投資集團修水企業黨總支下屬六戶企業,共設5個黨支部,現有黨員48名,黨小組12個。多年來,黨總支按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,緊貼集團實際,積極探索和實施“三二工程”,把加強黨組織建設作為促進企業健康發展的重要任務,努力做到非公經濟組織發展到哪里,黨的組織就延伸到哪里,黨的工作就開展到哪里。目前,集團固定資產突破6個億,就業人員達2000人,成為修水民企工業的“領頭雁”,企業黨組織先后多次被市委、縣委、縣直機關工委、工業園黨工委評為“先進基層黨組織”、“紅旗黨支部”等榮譽稱號。

  二、主要做法:

  一是以“兩抓”為重點,大力探索加強非公企業黨組織建設新路子。加強非公有制經濟組織黨建工作,基礎是抓好黨組織的組建,選好配強黨組織班子。我們本著有利于企業發展,有利于加強黨的領導,有利于發揮黨組織作用的原則,重點抓好黨組建設和黨建指導員隊伍建設。在黨組織建設方面,堅持有3名以上黨員的企業都要建立黨的組織。結合山谷投資集團實際,按照區域劃分和系統、行業相同的原則,先后成立了1個黨總支,5個黨支部。在此基礎上,不斷健全和完善機制,先后制訂了黨支部工作細則、三會一課制度、黨員發展制度、流動黨員管理規定等十多項制度。根據“六有”的要求,加強場地設施建設,要求每個支部的活動場所不少于30平方米,并配備好辦公設備和黨建資料,真正做到“硬件過硬,軟件規范”;在選好配強黨組織負責人方面,按照講黨性、重品行、懂經營、會管理、會管理、善協調、熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準,選好配強企業黨組織負責人。山谷集團下屬6家企業,其中有一家企業黨員人數較少,不具備成立支部的條件。針對這種情況,我們通過向縣非公黨工委請示,由縣委組織部選派了一名責任心強、善于做群眾工作的黨建指導員負責該企業的黨組織工作。對黨建指導員,實行定責、定崗、定目標,職責分明、任務明確,充分發揮黨建設指導員在非公企業黨組織建設中“理論宣傳員、活動指導員、發展服務員”的作用。

金神童高手论坛174555-金神童高手网6048888-金神童503888-st6h神童网单双四禽-st6hcom神童网资料区  二是以“兩找”為手段,努力擴大黨組織覆蓋面。中央明確提出,要擴大基層黨組織覆蓋面,全面推進各領域黨的基層組織建設,實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。為擴大非公企業黨組織的覆蓋面,我們在工作中始終堅持“兩找”:一是組織找黨員。針對當前非公有制企業中個別黨員不愿意亮明身份的現象,每年我們都要通過走訪調查的形式,對山谷集團所屬企業的黨員情況進行全面摸底,積極查找“隱形”黨員和“口袋”黨員。同時,做好廣大黨員的教育引導,大力宣傳企業中的生產模范和技術標兵,不斷增強廣大黨員的榮譽感。在此基礎上,不斷健全完善黨組織開展活動的條件設施,創新活動載體,豐富黨組織活動內容,增強黨組織的吸引力、凝聚力,使廣大黨員主動參與到黨組織活動中來中。通過我們的努力,所屬5個企業,先后有6名“隱形”黨員,主動亮明身份,回到黨組織中來。二是黨員找組織。在調查摸底過程中,我們發現企業中還存在部分流動黨員。一些流動黨員反映,他們不知道黨如何轉接組織關系,有黨員身份卻過不上組織生活。針對這種情況,企業黨總支一班人經過研究,出臺了《流動黨員管理規定》,積極為流動黨員能過上組織生活創造條件。針對每名流動黨員的不同情況,及時轉接流動黨員組織關系,不能轉組織關系的,一并納入支部統一管理和教育,使每名黨員都能夠找到“娘家”,過上組織生活,發揮黨員應有的模范帶頭作用。通過開展“兩找”活動,集團企業杜絕了“隱形”黨員、“口袋”黨員的存在,黨組織覆蓋面達100%。

  三是以“兩發展”為目標,不斷推動企業科學發展和黨建工作上水平。把黨建工作融入到企業生產、經營、管理的全過程,促進企業科學發展。以創先爭優為主線,廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員公開承諾和“四有四無”活動,引導黨員當好政策宣傳員、發展調研員、生產戰斗員、管理監督員、技術研究員、矛盾調解員;以黨組織政治教育為職工提神鼓勁、以黨員示范引領為職工作出表率,以技術攻關、勞動競賽、崗位練兵等活動為載體,引導職工鉆研業務技能,融入企業發展,以主人翁精神為企業發展竭心盡力,形成黨組織引導黨員、黨員帶動職工、全員共謀發展的強大動力。在推動企業科學發展上水平的同時,也不斷推動黨建發展上水平。在廣大黨員隊伍中大力開展“黨旗飄揚在前,企業發展向上”主題實踐活動和“我是黨員,向我看齊”的形象建設年活動。推行“四溝通”、“五對接”、“十必訪”黨建工作機制。“四溝通”,即:企業的重大問題與員工溝通,工作崗位調整時與員工溝通,工作任務發生變化時與員工溝通,工作遇到困難時與員工溝通;“五對接”,即:黨支部工作安排與公司董事會重大決策相對接,黨支部思想政治工作與企業文化建設相對接,黨支部關愛工程與企業困難職工結對幫扶相對接,黨支部爭先創優與企業評先評優相對接,黨支部的先鋒工程與企業的效能建設相對接;“十必訪”,即:員工工傷或因病住院必訪,員工在同事之間或家庭發生較大糾紛必訪,員工工作表現與思想情況發生較大波動必訪,員工對管理人員有較大意見必訪,員工家中遇到婚、喪大事必訪,員工家中發生災難或生活出現重大困難必訪,員工受到組織處分必訪,員工在社會生活中遇到重大法律糾紛必訪,逢年過節對員工的軍烈屬、企業先進生產工作者、病員、家庭生活困難戶必訪。這一系列活動的開展,有力地促進了黨建工作的順利開展,不斷增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

  三、取得成效

金神童高手论坛174555-金神童高手网6048888-金神童503888-st6h神童网单双四禽-st6hcom神童网资料区  近年來,山谷投資集團不斷發展壯大,呈現出快速健康發展的良好勢頭。公司APT生產線年產5000噸,白酒生產線年產5000噸,精制糧油加工線年產3600噸,石英粉生產線總投資近3個億,年產4500噸;湘贛公司支部建立共產黨員科技創新示范崗,有四名黨員組織科技攻關創新工藝申報專利,取得產品回收率提高2%的效果,成為同行業佼佼者;山谷香糧油公司黨支部建立黨員產品營銷包干方案后,該廠生產的精制大米迅速占領了縣內主要市場;修水縣贛寧實業黨支部“一班人”發揚艱苦辦企業的作風,腳踏實地,在傾力抓好該企業項目建設的同時,千方百計引稅源,為當地財政作貢獻,至上半年完成稅收600多萬元;修水湘贛有色金屬有限公司投資近億元,技改擴建年產量由原來1500噸提升到5000噸,新生產線各項工業指標均達到設計要求,公司連續三年創稅逾千萬;近幾年,在公司董事長胡經國先生的帶頭倡儀下,先后幫助偏僻鄉村修建水泥路、架設橋梁多處,資助縣內多所小學完善教學設施,在助殘救困、救災布施等社會公益事業中,共投入660多萬元。

  四、經驗啟示

金神童高手论坛174555-金神童高手网6048888-金神童503888-st6h神童网单双四禽-st6hcom神童网资料区  江西山谷投資集團修水企業黨總支以實施“三二工程”為抓手,大力開展“黨旗飄揚在前,企業發展向上”主題實踐活動后,達到了生產和社會影響“雙贏”的目標,呈現出“黨建強,發展強”兩旺的局面,主要有以下四點啟示:

  啟示一:堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,是做好非公有制企業黨建工作的基石。山谷投資集團的發展狀況和實踐表明,非公有制企業黨建工作與非公有制企業發展狀況密切相關,生存和發展是企業的頭等大事,只有發展好了,企業才會更加重視黨建工作,將更多的精力投入黨的建設。同時,搞好黨的建設,又是促進企業發展的重要保證。兩者相輔相成,相得益彰,必須緊緊圍繞企業的生產經營管理開展黨的工作,使企業黨組織更好地在企業職工群眾中發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用。

  啟示二:堅持從非公有制企業實際出發,不斷創新非公有制企業黨建工作,提高黨建工作科學化水平,是做好非公有制企業黨建工作的重要條件。黨建工作要求高,思想性強,必須結合公司的實際情況進行。要融入企業抓黨建,緊緊圍繞貫徹落實黨的方針政策和企業重大決策來謀劃、安排和落實工作,不斷增強黨建工作實效性;要跳出黨建抓黨建,將黨建工作與行政及經營管理等工作相結合,不斷拓展黨建工作領域;要廣泛深入群眾,傾聽職工意見,集中職工智慧,充分調動廣大群眾的積極性、主動性、創造性,為企業發展建設貢獻力量;要貼近改革發展穩定實際、貼近黨員職工思想實際開展黨建工作,有效解決企業改革發展中的重大問題和涉及職工切身利益的突出問題。只有這樣,黨建工作才能在探索中有所進步、在創新中有所發展,才能使各級黨組織和廣大黨員在思想、工作、作風等方面始終保持和發展先進性。

金神童高手论坛174555-金神童高手网6048888-金神童503888-st6h神童网单双四禽-st6hcom神童网资料区  啟示三:堅持典型示范帶動,不斷提升非公有制企業黨建工作整體水平,是做好非公有制企業黨建工作的有效舉措。在非公有制企業黨建和企業發展的各個領域,通過大力培育典型,及時發現典型,積極鼓勵典型,廣泛宣傳典型,培育一批符合“非公有制黨建工作示范企業、守合同重信用公示企業、著名馳名商標企業”三合一的企業典型。在中國特色社會主義事業建設者、企業黨組織書記、黨建指導員、黨務工作者等各個方面,選樹一批典型,逐步形成非公有制企業黨建工作的示范群。

金神童高手论坛174555-金神童高手网6048888-金神童503888-st6h神童网单双四禽-st6hcom神童网资料区  啟示四:堅持以人為本,是做好黨建工作的關鍵。堅持以人為本是做好非公企業黨建工作的根本方法。要始終把尊重理解和關心關愛黨員員工作為工作的重要內容,從思想、工作、生活等各個層面,為每一位職工提供幫助,讓他們切實感受到組織的溫暖。要敢于堅持原則,在職工群眾的合法權益受到侵害時,能夠挺身而出,積極維護職工群眾的合法利益。要大力加強企業文化建設,構建共同的價值理念,培育積極向上、與時俱進的企業精神。要緊緊抓住建設組織這塊陣地,精心開展主題活動,使黨組織更好地發揮鼓舞人、凝聚人、激勵人的作用。

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